Định Mức Lao Động, Đơn Giá Tiền Lương

Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM

Lầu 1, 643 Điện Biên Phủ, Phường 1, Quận Quận 3, TP Hồ Chí Minh

Giới Thiệu Khóa Học Xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương

Chuyện gì đang xảy ra với năng suất lao động và trả lương trong doanh nghiệp sản xuất?
Làm sao để tăng lương cho người lao động yên tâm làm việc trong khi vẫn giảm được chi phí sản xuất?
Đó là những câu hỏi luôn gây trăn trở cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhất là trong thời buổi hiện nay khi Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng với thế giới. Đối với các doanh nghiệp áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm thì nhất thiết phải xây dựng định mức lao động có căn cứ khoa học để có thể tính chính xác đơn giá tiền lương cho một đơn vị sản phẩm, đây là việc rất quan trọng, là nền tảng để phát triển sản xuất kinh doanh của công ty. Việc hoàn thiện mức lao động để tăng năng suất lao động, áp dụng vào trả lương sản phẩm cho công nhân thật chính xác là nhiệm vụ cấp bách trong mỗi Doanh nghiệp nhằm bảo đảm quỹ lương chi trả cho người lao động. Mặc dù nhận thức sâu sắc về vai trò của việc định mức lao động, xây dựng đơn giá tiền lương trong quản trị sản xuất thế nhưng hiện nay trên cả nước những kiến thức về công tác định mức lao động và đơn giá tiền lương ít được đào tạo nên nhiều công ty không thể cập nhật hay tự xây dựng hệ thống định mức - đơn giá cho phù hợp. 

Đối Tượng Tham Gia

  • Dành cho cấp lãnh đạo doanh nghiệp, bộ phận nhân sự, kế toán tiền lương, giám đốc nhà máy…
  • Những người đã có bề dày nhất định về kiến thức hay kinh nghiệm về quản lý và điều hành trong doanh nghiệp;
  • Những người quan tâm đến công tác định mức lao động, xây dựng đơn giá tiền lương.

Thời Lượng

Khai giảng: 17/03/2017
Lịch học: Thứ 6, 7 - CN, 8h30 - 11h30 & 13h30 - 16h30
Thời lượng: 06 buổi
Học phí tham dự: 3.700.000

Nội Dung Khóa Học Xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương


MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

  • Đảm bảo trả lương đúng mức độ đóng góp của người lao động
  • Cùng với việc xây dựng định mức lao động thì công tác theo dõi việc thực hiện và sửa đổi định mức luôn được đề cao và được thực hiện một cách chặt chẽ, chính xác và kịp thời

Chương trình này được triển khai nhằm cung cấp:
1. Phương pháp xây dựng định mức lao động

  • Định mức lao động là gì? Vai trò của định mức lao động trong quản trị sản xuất, trả lương
  • Cơ sở để xây dựng định mức lao động
  • Các phương pháp xác định định mức lao động
  • Xác định định mức lao động tổng hợp trong sản xuất

2. Phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương

  • Đơn giá tiền lương là gì? Tầm quan trọng của Đơn giá tiền lương trong quản trị sản xuất
  • Mục đích, yêu cầu của hệ thống đơn giá tiền lương trong doanh nghiệp
  • Xác định thông số cơ sở để xây dựng đơn giá tiền lương
  • Xác định kế hoạch đơn giá tiền lương trong doanh nghiệp

3. Xây dựng đơn giá công đoạn sản xuất

  • Đơn giá công đoạn sản xuất là gì
  • Phân tích khảo sát quy trình công nghệ
  • Phương pháp xác định đơn giá công đoạn sản xuất
  • Hình thành hệ thống đơn giá công đoạn để trả lương

4. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

  • Yêu cầu của hệ thống trả lương đối với công nhân sản xuất
  • Các phương pháp trả lương nhân công trực tiếp, phục vụ, quản lý sản xuất

5. Xây dựng thang bảng lương và quy chế trả lương công nhân trong doanh nghiệp

  • Hướng dẫn hình thành thang bảng lương
  • Hướng dẫn xây dựng và đăng ký quy chế trả lương

 Chi tiết khóa học vui lòng xem TẠI ĐÂY

Ưu Đãi Chung

Học phí ưu đãi: 3.500.000
(Phí ưu đãi sẽ được áp dụng cho học viên đóng phí trước ngày khai giảng ít nhất 10 ngày hoặc cho nhóm học viên đăng ký từ 05 người trở lên)

Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM
Lầu 1, 643 Điện Biên Phủ, Phường 1, Quận Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Bộ Phận Tư Vấn Đào Tạo
Điện thoại: (08) 39381118 – 39381119
Website: http://sam.edu.vn - Email: tuvan@sam.edu.vn

Ra đời từ năm 2009, Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM không ngừng liên tục phát triển bằng việc cập nhật, thiết kế, đổi mới các chương trình đào tạo huấn luyện phù hợp với xu hướng đổi mới thị trường nhằm giúp hoàn thiện cho từng đội ngũ nhân sự trong Doanh Nghiệp. Đến nay, SAM đã tổ chức đào tạo cho hơn 1000 doanh nghiệp với trên 10.000 học viên là các cấp quản lý lãnh đạo, nhân viên đang hoạt động trong các lĩnh vực kinh doanh, sản xuất, tài chính và nhân sự. Với phương châm: “Đồng Hành Cùng Sự Phát Triển Của Doanh Nghiệp”. Những năm qua, Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM luôn nhận được sự khen ngợi cùng những đánh giá tích cực về chất lượng dịch vụ giảng dạy và nội dung chương trình đào tạo luôn được xây dựng một cách bài bản, chuyên nghiệp.

Đồng bộ tài khoản