Đại Học Ngành Quản Trị Nhân Sự

Giới Thiệu Chương Trình Đào Tạo Đại Học Ngành Quản Trị Nhân Sự

Đào tạo nguồn nhân lực có phẩm chất chính trị, đạo đức và chuyên môn cao, sức khỏe tốt, có kỹ năng quản trị, khai thác nguồn lực lao động ở các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế. Nhà trường trang bị cho người học những kiến thức, kỹ năng cơ bản về quản trị, cụ thể như sau:
- Năng lực quản trị nguồn nhân lực: Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, huấn luyện, duy trì và phát triển nguồn nhân lực của một doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
- Năng lực tổ chức và điều hành công việc hành chính văn phòng trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
- Sử dụng thành thạo công cụ hành chính, tin học, văn phòng phục vụ cho việc quản trị nguồn nhân lực và công việc hành chính văn phòng.
- Sử dụng được Tiếng Anh trong giao tiếp, nghiên cứu phục vụ các hoạt động chuyên môn.

Đối Tượng Tham Gia

Học sinh tốt nghiệp THPT và có điểm thi Đại học, Cao đẳng trên điểm sàn của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định

Thời Lượng

4 Năm

Nội Dung Chương Trình Đào Tạo Đại Học Ngành Quản Trị Nhân Sự

Trang bị cho sinh viên kiến thức, kỹ năng quản lý con người, nhằm ứng dụng vào thực tế: Tuyển dụng lao động, xây dựng mức lương, thưởng, lập kế hoạch quỹ lương, xây dựng định mức lao động, thực hiện các chính sách: An toàn lao động, Bảo hiểm Xã hội, Tổ chức lao động trong nội bộ doanh nghiệp ...

Đại học ngành Quản trị nhân sự, Điều tra xã hội học, Nguyên lý thống kê, Thống kê lao động