Nâng Cao Năng Lực Cho Nhà Quản Lý Cấp Trung

Giới Thiệu Khóa Học Quản Lý Cấp Trung

Người Quản lý cấp trung là người điều hành trực tiếp các hoạt động của từng phòng ban và là cầu nối giữa nhân viên trong phòng ban của mình với cấp lãnh đạo. Người quản lý cấp trung phải truyền tải một cách hiệu quả những ý tưởng của lãnh đạo cho nhân viên, biết triển khai thực hiện tốt mọi chỉ đạo công việc của lãnh đạo, đồng thời “chăm sóc” và quản lý tốt đội ngũ nhân viên của mình.

 Khóa học Nâng Cao Năng Lực cho Nhà Quản Lý Cấp Trung tại CED trang bị cho học viên các kỹ năng cần thiết của một quản lý cấp trung, cách xây dựng mục tiêu chiến lược kinh doanh cấp SBU, nâng cao khả năng quản trị nguồn nhân lực và nghệ thuật dùng người; biết cách phân công, phân nhiệm cho đội ngũ; biết cách kết hợp giữa các nhân viên trong bộ phận và giữa bộ phận mình với các bộ phận khác trong công ty...giúp người quản lý cấp trung có thể hoàn thành tốt sứ mệnh của mình, góp phần vào sự phát triển doanh nghiệp.
 
TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN KHOA HỌC KINH TẾ (CED) 
GIỚI THIỆU VỚI BẠN KHÓA HỌC
NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG

Đối Tượng Tham Gia

Nhà quản lý cấp trung tại các doanh nghiệp, công ty, tập đoàn ở mọi lĩnh vực.

Thời Lượng

2,5 tháng

* CÁC CA HỌC
- Sáng thứ 2/4/6 (8g30 - 11g30)
- Sáng thứ 3/5/7 (8g30 -11g30)
- Chiều thứ 2/4/6 (13g30 - 16g30)
- Tối thứ 2/4/6 hoặc tối thứ 3/5 (18g00 - 21g00)
- Chiều thứ 7 (13g15-17g30) & sáng Chủ nhật (7g30-12g00)
- Các buổi sáng trong tuần từ thứ 2 - thứ 6 (8g30-11g30) dành cho học viên cần rút ngắn thời gian học tập
- Các buổi chiều trong tuần từ thứ 2 - thứ 6 (13g30-16g30) dành cho học viên cần rút ngắn thời gian học tập
- Các buổi tối trong tuần từ thứ 2 - thứ 6 (18g00-21g00) dành cho học viên cần rút ngắn thời gian học tập

Nội Dung Khóa Học Quản Lý Cấp Trung

* MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
- Cung cấp những kiến thức tổng quan và cách tư duy của nhà quản lý cấp trung.
- Hiểu rõ và nắm vững cách quản trị tài chính doanh nghiệp và phân tích hoạt động kinh doanh.
- Giúp các nhà quản lý cấp trung có những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm để quản trị nguồn nhân lực và nghệ thuật dùng người.

 
* NỘI DUNG ĐÀO TẠO
TỔNG QUAN VÀ TƯ DUY NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG
1. Vai trò và nhiệm vụ của Nhà quản lý cấp trung - Tầm nhìn và mục tiêu của Nhà quản lý cấp trung
2. Quản trị theo mô hình MBO
3. Hành động tư duy quản trị: Hoạch định - Tổ chức - Lãnh đạo - Kiểm tra

QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP & PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH­­
1. Phân tích tài chính doanh nghiệp
2. Phân tích hoạt động kinh doanh
3. Phân tích hiệu quả dự án đầu tư của Nhà quản lý cấp trung
4. Phân tích, phê duyệt và kiểm soát ngân sách cho kế hoạch công việc của Nhà quản lý cấp trung

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC & NGHỆ THUẬT DÙNG NGƯỜI
1. Xây dựng và điều chỉnh mô hình cơ cấu quản trị phù hợp nhiệm vụ tổ chức
2. Xây dựng mô tả công việc và định biên nhân sự cho bộ phận
3. Chính sách và hoạt động đào tạo - huấn luyện nhân sự
4. Bí quyết nghệ thuật dùng người
5. Chính sách và nghệ thuật sử dụng các công cụ khen thưởng - động viên nhân viên
6. Tầm quan trọng và cách sử dụng công cụ kiểm tra - đánh giá nhân viên
7. Kích hoạt tính sáng tạo và chủ động của nhân viên trong công việc

CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CẤP SBU
1. Hình thành chiến lược kinh doanh như thế nào? Công cụ và ứng dụng
2. Phân tích năng lực để tìm ra lợi thế cạnh tranh cốt lõi
3. Mô hình chuỗi giá trị trong hoạt động quản trị chiến lược
4. Phân tích các hoạt động cơ bản và hỗ trợ cho thực hiện chiến lược
5. Vai trò và ý nghĩa của chiến lược cấp chức năng (phòng ban)
6. Xây dựng các mục tiêu và chính sách hoạt động phù hợp chiến lược cho các cấp SBU

CÁC KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG
1. Kỹ năng tư duy: Tư duy theo phương pháp 6 thingking hats và Brainstorming
2. Kỹ năng ra quyết định: mô hình Paretto và mô hình DECIDE hỗ trợ ra quyết định
3. Kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng ủy thác công việc
4. Kỹ năng trình bày ý tưởng thuyết phục

NGHỆ THUẬT ĐÀM PHÁN
1. Làm thế nào để đàm phán Win-Win ?
2. Quy trình thực hiện đàm phán thương mại
3. Phân tích các chiến lược đàm phán hiệu quả
4. Các chiêu thức và ứng dụng trong đàm phán

LUẬT DOANH NGHIỆP – LUẬT LAO ĐỘNG – LUẬT THƯƠNG MẠI ...

 
* ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN: Gồm các giảng viên có học vị cao tốt nghiệp tại Việt Nam và nước ngoài, có quá trình giảng dạy và kinh nghiệm thực tiễn, cùng các Chuyên gia, Nhà Quản Lý các tập đoàn, công ty nhằm trang bị cho học viên kiến thức mang tính ứng dụng cao, giúp người học thành công trong xử lý công việc thực tế ngay sau khóa học.
 
* BẰNG CẤP: Học viên tốt nghiệp được cấp chứng chỉ Nâng Cao Năng Lực Cho Nhà Quản Lý Cấp Trung của Viện Nghiên Cứu Châu Á, có giá trị quốc gia.
 

 * ĐIỀU KIỆN HỌC TẬP
- Tại CED, học viên được tạo điều kiện học tập trong môi trường thoải mái và thuận tiện nhất ,với các cơ sở giảng dạy đặt tại trung tâm TP. HCM
- Phòng học và thực hành được trang bị điều hòa nhiệt độ, trang thiết bị giảng dạy hiện đại, giờ học được tổ chức linh hoạt.
- Tài liệu học tập lớp Quản Lý Cấp Trung được phát miễn phí tại lớp trong suốt khóa học.

Ưu Đãi Chung

- Giảm lên đến 20% học phí các khóa học tại CED
- Giảm 15% khi mua thẻ học phí
(Chương trình khuyến học áp dụng với số lượng giới hạn và kèm theo điều kiện)

Quản lý cấp trung, Năng lực quản lý, Bồi dưỡng năng lực quản lý, CED, Khóa học quản lý