Nghiệp Vụ Nhân Sự Cơ Bản

Giới Thiệu Khóa Học Nghiệp Vụ Nhân Sự Cơ Bản

Nghề nhân sự là nghề quản lý, chăm lo cho lợi ích của con người trong tổ chức, là nghề mà thấu hiểu từng con người trong tổ chức, doanh nghiệp. Nhân sự luôn mong người lao động của mình hoàn thiện hơn, gắn bó với cơ quan doanh nghiệp hơn. Trong môi trường cạnh tranh của nền kinh tế hiện đại, các cơ quan doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp tư nhân ngày càng khát nhân lực có chất lượng cao, đáp ứng được nhu cầu công việc. Chính vì thế vấn đề đào tạo phát triển con người được xã hội ngày càng chú trọng quan tâm, để đóng góp một phần công sức bé nhỏ cho sự nghiệp đào tạo và phát triển con người, Công Ty CPĐT Tổng Hợp & Phát Triển Phương Bắc đã tổ chức lớp học đào tạo thực hành nghiệp vụ Hành chính - Nhân sự. Lớp học được tổ chức với mục tiêu đào tạo nghề, tác phong làm việc cho học viên có nhu cầu trở thành nhân viên hay quản lý nhân sự trong tổ chức.

Đối Tượng Tham Gia

Các nhân viên, quản lý nhân sự ở công ty, doanh nghiệp

Thời Lượng

Theo chương trình đào tạo của trường

Nội Dung Khóa Học Nghiệp Vụ Nhân Sự Cơ Bản

Chi tiết khoá học nghiệp vụ nhân sự cơ bản:
- Chuyên đề 1: Thủ tục hành chính trong nhân sự
Trong chương này học viên sẽ được tiếp cận với hệ thống văn bản pháp luật quy định về quản lý người lao động, các quy định về thực hiện chế độ cho người lao động:
+ Hệ thống văn bản pháp lý
+ Hướng dẫn thực hiện thủ tục đăng ký lao động (hồ sơ đầy đủ)
+ Hướng dẫn thực hiện thủ tục hành chính về Bảo hiểm, thực hiện các chế độ (hồ sơ đầy đủ)
+ Hướng dẫn thực hiện nghiệp vụ giải quyết các chế độ TNLĐ, BNN, hưu trí, tử tuất
- Chuyên đề 2: Kỹ năng Soạn thảo và lưu trữ văn bản.
+ Hướng dẫn thực hành soạn thảo Thông báo, Tờ trình, Công văn, Quyết định, Hợp đồng....
+ Hướng dẫn thực hành sao lưu, bảo quản văn bản
- Chuyên đề 3: Nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự
+ Cách lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
+ Phương pháp, hình thức tuyển dụng nhân sự
+ Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự
- Chuyên đề 4: Đào tạo và đánh giá nhân sự
+ Lên kế hoạch đào tạo
+ Chuẩn bị cho chiến lược đào tạo
+ Các hình thức và phương pháp đào tạo
+ Đánh giá hiệu quả đào tạo
+ Các phương pháp đánh giá nhân sự
+ Chu trình thực hiện đánh giá nhân sự
- Chuyên đề 5: Tiền lương
Thực hiện các bước về tính lương, đề xuất tăng lương, thưởng, kỷ luật trong lao động, những văn bản pháp luật mới quy định về mức lương cho các khu vực. ( Văn bản đầy đủ )

Nghiệp vụ nhân sự, Khóa học Chuyên viên nhân sự, Quản lý nhân sự, Chuyên viên nhân sự, Khóa học nhân sự