Kỹ Năng Quản Trị Tri Thức

Giới Thiệu Khóa Học Quản Trị Tri Thức

Trong bối cảnh hội nhập, thế giới ngày càng trở nên phẳng. Những gì trước đây không thể hoặc khó tiếp cận thì giờ đây đã trở nên dễ dàng đối với mọi người. Những nhân tố tạo ra lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp không còn là đất đai, vốn tư bản hay công nghệ nữa, mà là “khả năng nắm giữ bao nhiêu tri thức và sử dụng nó hiệu quả thế nào?”. Quản trị tri thức đang thực sự tạo ra lợi thế cạnh tranh chiến lược cho các doanh nghiệp. Bên cạnh thúc đẩy cải tiến, khơi nguồn ý tưởng và khai thác triệt để thế mạnh trí tuệ của các doanh nghiệp/ tổ chức, tri thức và kinh nghiệm còn được nắm bắt, lưu giữ, sử dụng đúng lúc, đúng nơi và đúng người để tạo nên những bước phát triển mang tính đột phá. Áp dụng Quản trị tri thức còn thúc đẩy hợp tác, chia sẻ, liên tục học tập, hoàn thiện, khiến các doanh nghiệp ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả hơn. Hoàn thành khóa học, học viên sẽ có thể:
- Nhận thức đúng đắn về quản trị tri thức
- Giải thích được 8 thói quen tạo nên Quản trị tri thức
- Lý giải mô hình âm dương – ngũ hành với quản trị tri thức
- Mô tả các công cụ hỗ trợ (công nghệ, cơ cấu, văn hóa, con người, chuyên gia)
- Xây dựng được chính sách thực hành quản trị tri thức trong tổ chức
- Xây dựng được lộ trình thực hành quản trị tri thức trong tổ chức
- Cập nhật thông tin về tình hình thế giới trong lĩnh vực chiến lược và quản trị tri thức

Đối Tượng Tham Gia

- Ban lãnh đạo
- Đội ngũ quản lý và nhân viên chủ chốt

Thời Lượng

Thời lượng khóa học: 3 ngày/khoá. Sáng: 8h00 – 11h00, Chiều: 13h30 – 14h30. Ngày học: Theo thỏa thuận của hai bên

Nội Dung Khóa Học Quản Trị Tri Thức

- Nguyên tắc và kỹ năng học qua trải nghiệm
- Tổng quan về quản trị tri thức và nền kinh tế tri thức
- Các mô hình quản trị tri thức trong doanh nghiệp
- Thực hành thói quen – cốt lõi của các mô hình thực hành quản trị tri thức
- Xây dựng chính sách thực hành quản trị tri thức
- Xây dựng lộ trình thực hành quản trị tri thức

Khóa học quản trị tri thức, Kỹ năng quản trị tri thức, Kỹ năng học qua trải nghiệm, Quản trị tri thức trong doanh nghiệp