Kỹ Năng Lãnh Đạo

TT Đào Tạo & Tư Vấn Quản Lý Doanh Trí

105D Ngô Quyền, Phường 11 , Quận 5, TP Hồ Chí Minh

Giới Thiệu Khóa Học Kỹ Năng Lãnh Đạo

Bạn đang băn khoăn và lo nghĩ nhiều về trọng trách trong công việc hiện nay trên vai trò lãnh đạo. Làm thế nào để “nhất hô, bá ứng”. Lãnh đạo trong một tổ chức có giống như nhạc trưởng? Làm thế nào để thể hiện được vị trí hạt nhân trong tổ chức? Khóa học này sẽ giúp bạn:
- Hiểu được vai trò của chức năng lãnh đạo trong quản lý doanh nghiệp
- Biết cách xác định hiệu quả lãnh đạo
- Hiểu được bản chất công việc của người lãnh đạo, phong cách lãnh đạo
- Phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo
- Tinh thần làm việc nhóm và thuật lãnh đạo nhóm

Đối Tượng Tham Gia

Các cấp lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp

Thời Lượng

4 buổi (4 tiết/ buổi)

Nội Dung Khóa Học Kỹ Năng Lãnh Đạo

- Vai trò người lãnh đạo
- Hoạch định nội dung lãnh đạo
- Tạo quyền lực và ảnh hưởng để tập hợp nhân viên
- Rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, phẩm chất lãnh đạo
- Xây dựng phong cách lãnh đạo, cách tạo dựng uy thế
- Người lãnh đạo nhóm và bí quyết để thành công trong lãnh đạo

Từ Khóa:

Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý doanh nghiệp, Vai trò người lãnh đạo, Hoạch định nội dung lãnh đạo

TT Đào Tạo & Tư Vấn Quản Lý Doanh Trí
105D Ngô Quyền, Phường 11 , Quận 5, TP Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Mr. Tư
Điện thoại: 0913637783
Website: www.doanhtri.edu.vn - Email: dvt@doanhtri.edu.vn

Làm giàu trong thời đại cạnh tranh toàn cầu là con đường đầy thử thách, đòi hỏi sự nâng cấp cả kiến thức lẫn kỹ năng. Làm thế nào để đạt được sự "chuyên nghiệp từ cách nghĩ đến cách làm", điều đó lâu nay luôn là nỗi băn khoăn, trăn trở của Doanh Trí trên đường đồng hành cùng doanh nghiệp. Xuất phát từ mong muốn hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp, với phương châm phục vụ 3D (dễ hiểu, dễ nhớ, dễ ứng dụng). Chúng tôi cung cấp các loại hình dịch vụ sau đây: Đào tạo ứng dụng (hands-on training), tư vấn (consulting). Các lĩnh vực đào tạo và tư vấn. Giảng viên và chuyên gia tư vấn: Giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm thực tế, tuổi đời, tuổi nghề và vốn sống phong phú, am hiểu tâm lý học viên, biết lựa chọn cách dẫn giảng thích hợp với học viên thuộc nhiều chuyên môn, ngành nghề khác nhau, am hiểu tình hình thực tế tại doanh nghiệp. Phương pháp Đào tạo: Dựa trên công nghệ của Australia với phương châm “Lấy học viên làm trọng tâm”, kết hợp nhuần nhuyễn các phương pháp: Giảng bài, diễn vai, thảo luận nhóm, trò chơi, nghiên cứu tình huống. Các dạng tư vấn: Tư vấn sau đào tạo để hướng dẫn ứng dụng, tư vấn kỹ năng để xây dựng hệ thống, tư vấn vận hành hệ thống và điều chỉnh trong quá trình vận hành, tư vấn các giải pháp tháo gỡ vướng mắc trong công việc.