Kỹ Năng Quản Lý Đào Tạo

Giới Thiệu Khóa Học Kỹ Năng Quản Lý Đào Tạo

Khóa học Kỹ Năng Quản Lý Đào Tạo giúp học viên hiểu được tầm quan trọng của hoạt động đào tạo trong doanh nghiệp và vai trò của bộ phận đào tạo. Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của bộ phận đào tạo. Vai trò, tầm quan trọng của TNA (Đánh giá nhu cầu đào tạo). Quy trình làm TNA, xây dựng chương trình đào tạo. Đánh giá hiệu quả đào tạo.

Đối Tượng Tham Gia

Các lãnh đạo, quản lý các công ty và doanh nghiệp

Thời Lượng

Theo chương trình đào tạo của trường

Nội Dung Khóa Học Kỹ Năng Quản Lý Đào Tạo

Nội dung khóa học:
- Module 1: Mô hình chuẩn của một doanh nghiệp kinh doanh+ Standard Business Model
+ Liên kết giữa đào tạo và Mô hình kinh doanh
+ Vai trò của hoạt động đào tạo và các bộ phận đào tạo trong sự thành công của doanh
nghiệp
+ Đào tạo: Chìa khóa thành công của doanh nghiệp
- Module 2: Chiến lược tổ chức và triển khai các hoạt động của bộ phận đào tạo
+ Quan điểm về hình ảnh của người làm đào tạo
+ Cam kết của học viên vào tài liệu đào tạo
+ Quy trình quản lý hoạt động đào tạo
- Module 3: Đánh giá nhu cầu đào tạo (TNA)
+ Quy trình thực hiện TNA
+ Các yếu tố để phân tích nhu cầu đào tạo cho mỗi vị trí công việc
+ Cách thức đặt câu hỏi hiệu quả trong quá trình làm TNA
- Module 4: Xây dựng chương trình đào tạo
+ Xây dựng khung năng lực & hệ thống quản lý kỹ năng
+ Xây dựng bản đồ học tập
+ Xây dựng mục tiêu đào tạo
+ Smart Objectives trong đào tạo
+ Một số mẫu Smart Objectives cho một số chương trình đào tạo
+ Phương pháp lập nội dung đào tạo, đặc biệt chú ý vào mục tiêu đào tạo
- Module 5: Cách thức đánh giá sau đào tạo
+ Các giải pháp đánh giá sau đào tạo
+ Những phương pháp đánh giá sau đào tạo đã thực hiện

Kỹ năng quản lý đào tạo, Kỹ năng giám sát, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng tổ chức