Kỹ Thuật Xây Dựng Và Quản Lý Hệ Thống Lương Đãi Ngộ

TT Đào Tạo & Tư Vấn Quản Lý Doanh Trí

105D Ngô Quyền, Phường 11 , Quận 5, TP Hồ Chí Minh

Giới Thiệu Khóa Học Xây Dựng Và Quản Lý Hệ Thống Lương Đãi Ngộ

Bạn đã từng phải đau đầu, khó xử vì những tình huống phát sinh liên quan đến chính sách tiền lương, tiền thưởng. Nguyên nhân là do hệ thống lương không được xây dựng trên một cơ sở khoa học, làm suy giảm và có khi mất hẵn tác dụng đòn bẩy của tiền lương. Lúng túng trong giải thích chính sách tiền lương khi người lao động thắc mắc. Bị khiếu nại về lương bổng, khó khăn trong xử lý và chưa biết cách thay đổi hay vận dụng chính sách tiền lương một cách hữu hiệu. Khóa học này sẽ giúp bạn:
- Hoàn toàn chủ động và tự tin khi xây dựng chính sách lương bổng – đãi ngộ trong đơn vị
- Sử dụng hiệu quả công cụ tiền lương trong xây dựng và phát triển doanh nghiệp
- Tạo được lực hút của tiền lương để chiêu dụ người tài giỏi, giữ được cộng sự giỏi
- Tạo và giữ được sự ổn định tương đối về nhân sự
- Chủ động và mạnh dạn triển khai, thực hiện hữu hiệu các giải pháp tiền lương

Đối Tượng Tham Gia

- Chủ tịch Hội đồng quản trị, tổng giám đốc, chủ doanh nghiệp
- Giám đốc nhân sự, trưởng phòng nhân sự
- Thành viên trực thuộc phòng tài chính kế toán, tổ chức - nhân sự phụ trách hệ thống lương

Thời Lượng

6 buổi (4 tiết/ buổi)

Nội Dung Khóa Học Xây Dựng Và Quản Lý Hệ Thống Lương Đãi Ngộ


- Các nguyên tắc cơ bản trong thiết lập thang bảng lương
- Cơ sở xây dựng hệ thống lương trong doanh nghiệp
- Mối quan hệ về lương bỗng – đãi ngộ trong hệ thống
- Những khó khăn, trở ngại thường gặp khi xây dựng hệ thống lương bỗng – đãi ngộ, các giải pháp
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương bỗng – đãi ngộ, các bước triển khai, thực hiện

TT Đào Tạo & Tư Vấn Quản Lý Doanh Trí
105D Ngô Quyền, Phường 11 , Quận 5, TP Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Mr. Tư
Điện thoại: 0913637783
Website: www.doanhtri.edu.vn - Email: dvt@doanhtri.edu.vn
Làm giàu trong thời đại cạnh tranh toàn cầu là con đường đầy thử thách, đòi hỏi sự nâng cấp cả kiến thức lẫn kỹ năng. Làm thế nào để đạt được sự "chuyên nghiệp từ cách nghĩ đến cách làm", điều đó lâu nay luôn là nỗi băn khoăn, trăn trở của Doanh Trí trên đường đồng hành cùng doanh nghiệp. Xuất phát từ mong muốn hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp, với phương châm phục vụ 3D (dễ hiểu, dễ nhớ, dễ ứng dụng). Chúng tôi cung cấp các loại hình dịch vụ sau đây: Đào tạo ứng dụng (hands-on training), tư vấn (consulting). Các lĩnh vực đào tạo và tư vấn. Giảng viên và chuyên gia tư vấn: Giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm thực tế, tuổi đời, tuổi nghề và vốn sống phong phú, am hiểu tâm lý học viên, biết lựa chọn cách dẫn giảng thích hợp với học viên thuộc nhiều chuyên môn, ngành nghề khác nhau, am hiểu tình hình thực tế tại doanh nghiệp. Phương pháp Đào tạo: Dựa trên công nghệ của Australia với phương châm “Lấy học viên làm trọng tâm”, kết hợp nhuần nhuyễn các phương pháp: Giảng bài, diễn vai, thảo luận nhóm, trò chơi, nghiên cứu tình huống. Các dạng tư vấn: Tư vấn sau đào tạo để hướng dẫn ứng dụng, tư vấn kỹ năng để xây dựng hệ thống, tư vấn vận hành hệ thống và điều chỉnh trong quá trình vận hành, tư vấn các giải pháp tháo gỡ vướng mắc trong công việc.
Đồng bộ tài khoản