Nghề Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Giới Thiệu Khóa Học Nghề Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Chương trình đào tạo HRPro – Nghề Nhân sự chuyên nghiệp của EduViet được thiết kế đặc biệt theo dạng học theo tín chỉ, phân làm 6 học phần nhằm trang bị cho học viên các kiến thức, kỹ năng cơ bản cùng kinh nghiệm nghề nghiệp nhằm giúp học viên hiểu rõ về hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, có khả năng ứng dụng, triển khai và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự hiện thời của doanh nghiệp. EduViet áp dụng phương pháp huấn luyện tại chỗ do các chuyên gia và Giám đốc nhân sự trực tiếp huấn luyện, hướng dẫn thực hành các kỹ năng, chuyển giao các công cụ và tài liệu cụ thể để học viên có thể áp dụng ngay các nội dung học tập vào thực tiễn công việc của doanh nghiệp. Khi có đủ 6 tín chỉ học viên sẽ được cấp chứng chỉ tốt nghiệp chương trình HRPro – Nghề Nhân sự chuyên nghiệp của EduViet.

Đối Tượng Tham Gia

- Dành cho tất cả những ai yêu thích và/ hoặc muốn thay đổi công việc để theo nghề nhân sự
- Những ai muốn trang bị các kiến thức cơ bản và nâng cao liên quan tới Quản trị nhân sự, nhằm ứng dụng trong công việc và cải thiện năng lực quản lý

Thời Lượng

20 Buổi

Nội Dung Khóa Học Nghề Nhân Sự Chuyên Nghiệp

- Phần I: Tổng quan về nghề nhân sự và kỹ năng phân tích công việc
+ Nghề nhân sự, tiêu chuẩn năng lực và lộ trình công danh
+ Thực hành phân tích và xây dựng bản mô tả công việc phù hợp
+ Thực hành xây dựng bản tiêu chuẩn công việc
+ Giải đáp mọi thắc mắc
- Phần II: Tuyển dụng nhân sự cơ bản
+ Lập kế hoạch tuyển dụng, xác định nhu cầu, các tiêu chuẩn và ngân hàng câu hỏi
+ Thực hành truyền thông tuyển mộ, các hình thức truyền thông hiệu quả
+ Thực hành kỹ năng phỏng vấn, thực hành nhập vai phỏng vấn
+ Nghệ thuật và kỹ năng đánh giá ứng viên phù hợp
+ Giải đáp mọi thắc mắc và chia sẻ thực tế
- Phần III: Đào tạo nhân sự cơ bản
+ Các quy trình đào tạo - Thực hành
+ Lập kế hoạch và tổ chức chương trình đào tạo
+ Hướng dẫn và tư vấn các phương pháp đánh giá sau đào tạo
- Phần IV: Đánh giá nhân sự cơ bản
+ Tìm hiểu về hệ thống và tiêu chuẩn đánh giá nhân sự
+ Tổng quan về KPI trong đánh giá hiệu quả công việc
+ Thực hành xây dựng đánh giá nhân sự ( làm việc nhóm) - Vận dụng kết quả đánh giá - Áp dụng vào trong đánh giá nhân sự
- Phần V: Tổng quan về tiền lương
+ Các nguyên tắc trả lương, thực tế trả lương tại các doanh nghiệp
+ Khái quát về quy chế tiền lương và thang bảng lương
+ Tìm hiểu các quy định pháp luật về trả lương
+ Thực hành xây dựng thang, bảng lương (làm việc nhóm)
- Phần VI: Pháp luật lao động ứng dụng trong doanh nghiệp
+ Giới thiệu chung về pháp luật về hợp đồng lao động
+ Pháp luật về tiền lương, thuế TNCN, BHXH, BHYT, BH thất nghiệp
+ Các chính sách dành cho người lao động, thỏa ước lao động tập thể
+ Pháp luật về thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi + Pháp luật về xử lý vi phạm KLLĐ

Ưu Đãi Chung

Học viên được giảm học phí nếu đóng phí trước 10 ngày còn: 6.300.000

Đào tạo Chuyên viên nhân sự, Quản trị nhân sự, Lớp chuyên viên nhân sự, Tuyển dụng nhân sự, Đào tạo nhân sự, Khóa học nhân sự