Quản Lý Nhân Viên

Trung Tâm Tư Vấn Đào Tạo Kinh Tế Toàn Cầu - GEC

281A Võ Văn Ngân, P.Linh Chiểu, Quận Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh

Giới Thiệu Khóa Học Quản Lý Nhân Viên

Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng và kỹ thuật cần thiết giúp quản lý nhân viên trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vào cuối khóa học, học viên có thể thừa nhận vai trò, nhiệm vụ và trách nhiệm của các cấp quản lý trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực của tổ chức. Phân tích, thiết kế công việc và xác định nhu cầu nhân lực của bộ phận đáp ứng được yêu cầu phát triển của công ty. Phỏng vấn, tuyển chọn được nhân viên đáp ứng dược yêu cầu công việc và phù hợp với môi trường làm việc của bộ phận và giúp nhân viên mới hội nhập thành công. Đào tạo, hướng dẫn công việc, đánh giá năng lực và lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân viên đáp ứng được yêu cầu của bộ phận. Xây dựng mục tiêu kết quả công việc cho nhân viên phù hợp với mục tiêu của bộ phận, đánh giá và quản lý kết quả công việc của nhân viên một cách hiệu quả, xây dựng, phát triển bầu không khí và mối quan hệ làm việc tích cực trong bộ phận.

Đối Tượng Tham Gia

Khóa học được thiết kế dành cho các cấp quản lý các bộ phận, phòng ban chức năng.

Thời Lượng

4 Buổi

Nội Dung Khóa Học Quản Lý Nhân Viên

Nội dung chương trình đào tạo:
1. Giới thiệu về quản trị nhân sự
+ Quản trị nhân sự là gì?
+ Các hoạt động quản trị nhân sự trong tổ chức
+ Vai trò của Phòng Nhân sự
+ Vai trò của Giám đốc chức năng
2. Thiết kế công việc
+ Nhiệm vụ, trách nhiệm của bộ phận
+ Sơ đồ tổ chức bộ phận
+ Phân tích công việc
+ Mô tả công việc
+ Kế hoạch nhân sự của bộ phận
3. Tuyển dụng nhân viên
+ Xây dựng các yêu cầu công việc
+ Xây dựng các yêu cầu năng lực
+ Chuẩn bị phỏng vấn
+ Thực hiện phỏng vấn
+ Tuyển chọn ứng viên
+ Chương trình thử việc
+ Tiếp nhận nhân viên mới
4. Quản lý kết quả công việc
+ Đánh giá kết quả công việc là gì?
+ Tiến trình đánh giá kết quả công việc
+ Tiêu chuẩn kết quả công việc
+ Các trở ngại trong việc đánh giá kết quả công việc và các lỗi cần tránh
5. Đào tạo và phát triển nhân viên
+ Phân tích nhu cầu đào tạo của bộ phận
+ Đào tạo và các hình thức đào tạo
+ Kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên
+ Đào tạo, hướng dẫn công việc
6. Quan hệ với nhân viên
+ Tâm lý nhân viên
+ Giải quyết mâu thuẫn
+ Thực hiện nội quy, chính sách
+ Thực hiện kỷ luật
+ Xây dựng đội ngũ

Từ Khóa:

Quản lý nhân viên, Kỹ năng quản lý, Kỹ năng đào tạo nhân viên, Kỹ năng lãnh đạo

Trung Tâm Tư Vấn Đào Tạo Kinh Tế Toàn Cầu - GEC
281A Võ Văn Ngân, P.Linh Chiểu, Quận Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Trung Tâm Tư Vấn Đào Tạo Kinh Tế Toàn Cầ
Điện thoại: (08) 2214 2829 – 22142838
Website: www.gec.edu.vn - Email: kinhtetc@gmail.com

Trung tâm đào tạo kinh tế - tài chính Toàn Cầu là một trung tâm đào tạo đa ngành và nhiều lĩnh vực thuộc khối kinh tế - tài chính. Trung tâm có đội ngũ giảng viên, thạc sĩ, tiến sĩ, giáo sư được đào tạo từ các trường, các viện nghiên cứu có uy tín trong và ngoài nước, nghiệp vụ chuyên môn và giảng dạy cao. Đây là một trong những điều kiện chính để trung tâm từng bước nâng cao chất lượng dạy và học, nâng cao vị thế và uy tín của mình trong xã hội. Mục tiêu của Trung tâm là đào tạo, bồi dưỡng và cung cấp cho xã hội các nhà hoạch định chính sách kinh tế, các nhà quản trị doanh nghiệp và các chuyên viên kế toán, kiểm toán, chuyên viên tài chính ngân hàng chuyên nghiệp đáp ứng mọi nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Trung tâm luôn mở rộng mối quan hệ hợp tác với các trường đại học và các tổ chức trong và ngoài nước, nhằm từng bước hòa nhập công tác đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế của đất nước trong tương lai.