Xây Dựng Đội Ngũ

Giới Thiệu Khóa Học Xây Dựng Đội Ngũ

Chương trình được thiết kế nhằm mục đích xây dựng và phát triển tinh thần làm việc trong đội. Vào cuối chương trình, học viên có thể xác định được các yếu tố nền tảng về làm việc trong đội. Nhận thức được sự khác nhau giữa “nhóm” và “đội”, xác định được các yếu tố then chốt của một đội thành công. Xác định được giai đoạn phát triển của đội tại nơi làm việc và các hành động phát triển đội, nhận thức và áp dụng các hình thức giao tiếp khác nhau trong đội (xử lý thông tin, chia sẻ thông tin và các kênh thông tin). Nhận thức được cách làm việc với nhau trong đội, thay đổi các hành vi tại nơi làm việc nhằm mục đích hoàn thiện và trở thành một thành viên hữu ích trong đội, vui, thoải mái và hiểu biết tính cách của nhau hơn.

Đối Tượng Tham Gia

Chương trình được thiết kế cho tất cả các cấp quản lý, các nhân viên cùng làm việc trong một tổ chức và trong công việc phải thường xuyên quan hệ, phối hợp với nhau .

Thời Lượng

Chương trình được thực hiện trong một ngày (7 giờ)

Nội Dung Khóa Học Xây Dựng Đội Ngũ

Nội dung chương trình đào tạo:
1. Tập họp
+ Tạo bầu không khí thoải mái giữa các thành viên
+ Khởi xướng tinh thần thi đua giữa hai đội
2. Chào mừng
+ Phát biểu của đại diện công ty
+ Mục tiêu chương trình
+ Kế hoạch chương trình
+ Các nguyên tắc, quy ước trong các hoạt động và học tập
3. Định nghĩa Đội
+ Giải thích sự khác nhau về một nhóm và một đội
+ Xác định các giai đoạn hình thành và phát triển đội và nhận thức được giai đoạn phát triển đội
+ Nhận thức được các đặc điểm từng giai đoạn của đội và các vấn đề có thể nảy sinh trong từng giai đoạn cụ thể
+ Các yếu tố xây dựng nên một đội năng động
4. Đặc điểm của một đội thành công
+ Nhận thức được các yếu tố then chốt trong việc hoạch định, ủy thác và hướng dẫn thành công
+ Khai thác tính hợp tác bên trong đội
+ Học cách giao tiếp trong quá trình thực hiện công việc
+ Đội và thành viên của đội
5. Sự tin cậy & mâu thuẫn
+ Khám phá những vấn đề của sự tin cậy
+ Cách ngăn chặn mâu thuẫn
+ Tầm quan trọng của ý tưởng “Toàn đội” nơi mỗi thành viên trong đội
6. Sáng tạo & sáng kiến
+ Sáng tạo & sáng kiến
+ Phát triển tính sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề
+ Khai thác các mô hình giao tiếp
7. Mục đích & mục tiêu của đội
+ Nhận thức được sự cống hiến của đội
+ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cống hiến cá nhân
8. Sự cởi mở
+ Nhận thức được tầm quan trọng của sự cởi mở và niềm tin trong quan hệ đội
+ Xác định bầu không khí tích cực của đội
9. Thừa nhận & Khen thưởng
+ Nhận thức được tầm quan trọng của sự công bằng trong việc đánh giá, khen thưởng và động viên nhân viên
10. Tổng kết & khen thưởng

Xây dựng đội ngũ, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề