Hoạch Định Nguồn Nhân Lực

Giới Thiệu Khóa Học Hoạch Định Nguồn Nhân Lực

Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét một cách có hệ thống các nhu cầu về nguồn nhân lực để vạch ra kế hoạch làm thế nào để đảm bảo mục tiêu "đúng người, đúng việc, đúng nó, đúng lúc ". Nhiều người cho rằng hoạch định nguồn nhân lực chỉ đưa ra những con số một cách cứng nhắc và áp đặt trong khi nhân lực ngày càng biến động. Nhưng trên thực tế các kế hoạch nguồn nhân lực dài hạnthường được cụ thể hóa bằng các kế hoạch ngắn hạn. Các kế hoạch này có thể được điều chỉnh một cách linh hoạt theo tình hình hoạt động thực tế của doanh nghiệp. Khóa học Hoạch Định Nguồn Nhân Lực nhằm cung cấp cho học viên hiểu được các khái niệm cơ bản về hoạch định nguồn nhân lực. Phân tích và lập được kế hoạch nhân lực phù hợp với các mục tiêu của công ty.

Đối Tượng Tham Gia

Khóa học được thiết kế cho các cán bộ quản lý cấp trung (trưởng/phó phòng, tổ trưởng)

Thời Lượng

1 ngày

Nội Dung Khóa Học Hoạch Định Nguồn Nhân Lực

Nội dung chính của khóa học này được đề xuất như sau:
- Các khái niệm về hoạch định nguồn nhân lực
- Các cách tiếp cận trong hoạch định nguồn nhân lực
- Dự báo khả năng có thể có được nhân lực
- Phân tích nghỉ việc
- Kiểm kê khả năng, kỹ năng
- Sơ đồ thay thế
- Hoạch định kế thừa
- Các dự báo khác

Khóa học Quản trị nhân lực, Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Khóa học Quản trị nhân sự HRM, Đào tạo nhân lực, Phát triển nhân lực