Huấn Luyện Và Đào Tạo Nhân Viên Hiệu Quả

Giới Thiệu Khóa Học Huấn Luyện Và Đào Tạo Nhân Viên Hiệu Quả

Sau khi tham dự khóa học Kỹ Năng Đào Tạo Và Huấn Luyện Nhân Viên Hiệu Quả, học viên hiểu được tầm quan trọng của việc huấn luyện và dẫn dắt nhân viên. Hiểu và áp dụng các kỹ năng, quy trình huấn luyện và dẫn dắt nhân viên. Áp dụng các bước trong huấn luyện, rèn luyện kỹ năng huấn luyện nhân viên. Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài để tăng hiệu quả làm việc của nhân viên.

Đối Tượng Tham Gia

- Nhân viên hoặc các cấp quản lý đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp.
- Những ai mong muốn hoàn thiện và phát triển “kỹ năng mềm” này (soft skills).

Thời Lượng

Thời lượng của chương trình học là 4 buổi(12 giờ) - 03 buổi học tại phòng học và 1 buổi thăm quan doanh nghiệp/hoặc học ngoại khóa bên ngoài.

Nội Dung Khóa Học Huấn Luyện Và Đào Tạo Nhân Viên Hiệu Quả

Nội dung chương trình:
- Phần I: Tổng quan về kèm cặp và huấn luyện
+ Tầm quan trọng của huấn luyện;
+ Vai trò, nhiệm vụ của huấn luyện;
+ Mục tiêu của việc đầu tư cho huấn luyện;
+ Các chiến lược huấn luyện;
+ Sự khác biệt giữa giáo dục, đào tạo, huấn luyện, kèm cặp và phát triển con người.
- Phần II: Thực hiện quy trình kèm cặp và huấn luyện
+ Phân tích cơ hội và nhu cầu đào tạo.
+ Kỹ thuật phân tích SWOT trong đào tạo;
+ Thiết kế chương trình huấn luyện;
+ Các bước huấn luyện nhân viên;
+ Tiêu chuẩn đánh giá kết quả huấn luyện;
+ Các vấn đề sau đào tạo;
+ Quy trình theo dõi, kèm cặp và phát triển nhân viên.
- Phần III: Các kỹ năng cần thiết cho đào tạo
+ Kỹ năng trình bày;
+ Kỹ năng soạn giáo trình và sử dụng các công cụ hỗ trợ;
+ Kỹ năng lắng nghe, ra câu hỏi và phản hồi.
- Phần IV: Kèm cặp tại nơi làm việc
+ Các ưu điểm và nhược điểm của kèm cặp tại nơi làm việc;
+ Các phương pháp kèm cặp hiệu quả tại nơi làm việc;
+ Đánh giá và so sánh kết quả kèm cặp với mục tiêu kèm cặp;
+ Kế hoạch kèm cặp và phát triển trong tương lai.
- Phần V: Thăm quan doanh nghiệp/Hoạt động ngoại khóa

Khóa học Thúc đẩy nhân viên, Kỹ năng đào tạo nhân viên, Kỹ năng huấn luyện nhân viên, Kỹ năng lãnh đạo, Tạo động lực cho nhân viên