Ngành Quản Trị Kinh Doanh - Hệ CĐ

Giới Thiệu Chương Trình Đào Tạo Ngành QTKD

Vận dụng kiến thức đã học vào việc xử lý các vấn đề liên quan đến pháp luật tại nơi làm việc và cộng đồng dân cư. Biết phân biệt tính hợp pháp, không hợp pháp của các hành vi biểu hiện trong đời sống, trong sản xuất kinh doanh. Có khả năng phán đoán, nhận định tình huống, khả năng xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và khả năng ra quyết định để giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tiễn kinh doanh. Có khả năng thực hiện các chức năng quản lý như: lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch, kiểm tra, đánh giá trong thực tiễn quản lý kinh doanh nói chung và cũng như quản trị các lĩnh vực hoạt động khác nhau của một tổ chức kinh doanh. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán. Có khả năng cập nhật, xử lý, phân tích, đánh giá số liệu về các lĩnh vực quản trị, đề xuất, tham mưu cho lãnh đạo doanh nghiệp, hoặc trực tiếp giải quyết các vấn đề có liên quan.

Đối Tượng Tham Gia

Tuyển sinh theo quy định của bộ GD

Thời Lượng

3 năm

Nội Dung Chương Trình Đào Tạo Ngành QTKD

- Kiến thức chung: Nắm vững các nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lê nin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam, có kiến thức cơ bản trong lĩnh vực Khoa học xã hội và Khoa học tự nhiên để tiếp thu kiến thức giáo dục chuyên nghiệp và khả năng học tập nâng cao trình độ.
- Kiến thức chuyên ngành: Có kiến thức nền tảng về kinh tế và kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành quản trị kinh doanh và các lĩnh vực quản trị khác như: quản trị doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực, quản trị tài chính, quản trị Marketing, quản trị chiến lược, quản trị dự án đầu tư, quản trị chất lượng, ... nhằm giúp cho mọi hoạt động của doanh nghiệp đạt hiệu quả cao nhất, đặc biệt là trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Có kiến thức căn bản về hệ quản trị cơ sở dữ liệu và tổ chức dữ liệu quản trị. Nắm được phương thức hoạt động kinh doanh của các tổ chức kinh doanh hoạt động trong điều kiện cơ chế thị trường.

Tuyển sinh Cao đẳng, Đào tạo Cao đẳng, Cử nhân QTKD, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực