Quy Hoạch Nhân Sự Kế Thừa

TT Đào Tạo & Tư Vấn Quản Lý Doanh Trí

105D Ngô Quyền, Phường 11 , Quận 5, TP Hồ Chí Minh

Giới Thiệu Khóa Học Quy Hoạch Nhân Sự Kế Thừa

Để tránh sự nhàm chán trong công việc và do nhu cầu thăng tiến, tự khẳng định, khá nhiều trường hợp người lao động đi tìm bến bờ mới. Quá khó khăn trong chọn lựa khi đề bạt người vào vị trí quản lý. Trong công tác nhân sự, có nên theo dạng: Đến hẹn lại lên, hoặc “xếp tài” chờ bổ nhiệm hay “há miệng chờ sung”? Để công tác nhân sự luôn ở thế chủ động và có định hướng đúng, phát huy được hiệu quả, hoạch định trong nhân sự là điều rất cần thiết đối với các nhà quản lý. Đến với khóa học này các bạn học viên sẽ:
- Hiểu và xác định được mục đích quy hoạch nhân sự kế thừa
- Am hiểu các nguyên tắc cốt lõi trong quy hoạch nhân sự
- Phương pháp và lộ trình trong quy hoạch nhân sự kế thừa
- Những điều nên tránh trong việc tìm đáp án hiệu quả đối với bài toán “quy hoạch nhân sự”
- Sự thiết thực, tính hiệu quả, yếu tố nhạy cảm… trong công việc quy hoạch nhân sự
- Phương cách ứng dụng trong cải tiến việc phát triển nguồn nhân lực hiện nay

Đối Tượng Tham Gia

- Các cấp lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp
- Thành viên phụ trách nhân sự, đào tạo trong doanh nghiệp

Thời Lượng

6 buổi (4 tiết/ buổi)

Nội Dung Khóa Học Quy Hoạch Nhân Sự Kế Thừa


- Bản chất của việc quy hoạch nhân sự kế thừa
- Nguyên tắc, cơ sở khoa học và các mấu chốt để triển khai thực hiện việc qui hoạch
- Mô tả cách thức tiến hành quy hoạch nhân sự kế thừa ngắn hạn và dài hạn

TT Đào Tạo & Tư Vấn Quản Lý Doanh Trí
105D Ngô Quyền, Phường 11 , Quận 5, TP Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Mr. Tư
Điện thoại: 0913637783
Website: www.doanhtri.edu.vn - Email: dvt@doanhtri.edu.vn
Làm giàu trong thời đại cạnh tranh toàn cầu là con đường đầy thử thách, đòi hỏi sự nâng cấp cả kiến thức lẫn kỹ năng. Làm thế nào để đạt được sự "chuyên nghiệp từ cách nghĩ đến cách làm", điều đó lâu nay luôn là nỗi băn khoăn, trăn trở của Doanh Trí trên đường đồng hành cùng doanh nghiệp. Xuất phát từ mong muốn hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp, với phương châm phục vụ 3D (dễ hiểu, dễ nhớ, dễ ứng dụng). Chúng tôi cung cấp các loại hình dịch vụ sau đây: Đào tạo ứng dụng (hands-on training), tư vấn (consulting). Các lĩnh vực đào tạo và tư vấn. Giảng viên và chuyên gia tư vấn: Giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm thực tế, tuổi đời, tuổi nghề và vốn sống phong phú, am hiểu tâm lý học viên, biết lựa chọn cách dẫn giảng thích hợp với học viên thuộc nhiều chuyên môn, ngành nghề khác nhau, am hiểu tình hình thực tế tại doanh nghiệp. Phương pháp Đào tạo: Dựa trên công nghệ của Australia với phương châm “Lấy học viên làm trọng tâm”, kết hợp nhuần nhuyễn các phương pháp: Giảng bài, diễn vai, thảo luận nhóm, trò chơi, nghiên cứu tình huống. Các dạng tư vấn: Tư vấn sau đào tạo để hướng dẫn ứng dụng, tư vấn kỹ năng để xây dựng hệ thống, tư vấn vận hành hệ thống và điều chỉnh trong quá trình vận hành, tư vấn các giải pháp tháo gỡ vướng mắc trong công việc.
Đồng bộ tài khoản