Đánh Giá Kết Quả Công Việc Nhân Viên

Giới Thiệu Khóa Học Đánh Giá Kết Quả Công Việc Nhân Viên

Khóa học nhằm cung cấp cho học viên những khái niệm, công cụ và các bước cần thiết trong việc đánh giá kết quả công việc và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Vào cuối khoá học, học viên có thể thiết lập các mục tiêu kết quả công việc SMART. Chọn lựa phương pháp đánh giá kết quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên phù hợp và hiệu quả. Thực hiện đánh giá thông qua kết quả công việc đạt được, thiết lập các mục tiêu và kế hoạch hoàn thiện, phát triển nhân viên trên cơ sở kết quả công việc đạt được.

Đối Tượng Tham Gia

Khóa học này phù hợp với các cấp quản lý và nhân viên nhân sự, những người tham gia vào việc quản lý và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.

Thời Lượng

Khóa học được giảng dạy trong 2 ngày (7 giờ / ngày)

Nội Dung Khóa Học Đánh Giá Kết Quả Công Việc Nhân Viên

Nội dung chương trình đào tạo:
1. Giới thiệu về đánh giá kết quả công việc
+ Giới thiệu kỹ năng đánh giá kết quả công việc & phát triển nghề nghiệp
+ Các nguyên tắc và tiến trình thực hiện
2. Kỹ thuật và phương pháp đánh giá
+ Các nguyên tắc, tiêu chuẩn, nguồn thông tin để thiết lập mục tiêu cá nhân
+ Các công cụ, phương pháp và kỹ thuật đánh giá
3. Kỹ năng đánh giá
+ Kỹ năng đánh giá – những điều nên làm và không nên làm
+ Thực hành đánh giá kết quả công việc
4. Phát triển nhân viên
+ Phân tích nhu cầu đào tạo và kế hoạch hoàn thiện cá nhân
+ Lập kế hoạch phát triển nhân viên thông qua chương trình đánh giá kết quả công việc

Đánh giá kết quả công việc, Kỹ năng đánh giá, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý