Kỹ Năng Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

Trung Tâm Đào Tạo Và Tư Vấn SALT

Phòng G1, tòa nhà FOSCO, 6 Phùng Khắc Khoan, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Giới Thiệu Khóa Học Kỹ Năng Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

Nhân viên đòi tăng lương nhưng tại sao khi tăng lương họ vẫn không làm việc tốt hơn? Tại sao nhân viên vừa được thăng tiến lại nộp đơn thôi việc? Làm thế nào để nhân viên vừa nộp đơn thôi việc lại sẵn lòng bàn giao công việc, chia sẻ hết những kinh nghiệm sẵn có với người kế nhiệm? Mục tiêu Khóa học giúp học viên nắm bắt được kỹ năng tạo động lực làm việc cho bản thân. Nắm bắt được các công cụ phân tích động lực làm việc. Nắm bắt được các kỹ năng tạo động lực cho nhân viên. Thực hành các kỹ năng tạo động lực làm việc.

Đối Tượng Tham Gia

Các cấp Quản lý

Thời Lượng

2 ngày

Nội Dung Khóa Học Kỹ Năng Tạo Động Lực Cho Nhân Viên


Nội dung chương trình đào tạo:
- Nguồn gốc của động lực làm việc
- Học thuyết “Người que” - lý giải căn nguyên khiến con người thường nghĩ một đằng nhưng làm một nẻo
- Phương pháp và quy trình logic tạo động lực cho bản thân
- Các công cụ giúp nhà quản lý tạo động lực cho nhân viên
- Sự khác biệt của quản lý cấp trung và quản lý cấp cao trong vai trò tạo động lực cho nhân viên
- Các phương pháp tạo động lực hiệu quả
- Thực hành các kỹ năng tạo động lực

Trung Tâm Đào Tạo Và Tư Vấn SALT
Phòng G1, tòa nhà FOSCO, 6 Phùng Khắc Khoan, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Người liên hệ: VP tại TPHCM
Điện thoại: (84 8)38274923
Website: http://salt.edu.vn - Email: info@salt.edu.vn
SALT là tổ chức tư vấn và đào tạo chuyên nghiệp về phát triển tiềm năng con người, giúp tổ chức và cá nhân thành công trong cuộc sống và sự nghiệp thông qua các khoá huấn luyện, các dịch vụ tư vấn và các sản phẩm động viên, khích lệ tinh thần trên nguyên tắc tôn trọng và cùng phát triển. Sứ mệnh của SALT là đem lại nguồn động viên và giá trị đích thực cho khách hàng, nhân viên, cổ đông và cộng đồng. SALT là tổ chức tư vấn và đào tạo được lựa chọn hàng đầu trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam.Các chương trình huấn luyện của SALT được thiết kế lấy học viên làm trọng tâm với hai tiêu chí: Chủ động tham gia và Kết quả thực tế. Các khóa huấn luyện của chúng tôi được tổ chức theo phương pháp “hội thảo hai chiều” mang đến cho học viên sự tự khám phá và đúc rút bài học kinh nghiệm một cách thoải mái và sâu sắc nhất. Chúng tôi cũng sử dụng phương pháp BrainSynch Technology trong thiết kế các chương trình huấn luyện giúp não trái và não phải của học viên cùng làm việc hiệu quả nhất: Thu nhận tối đa trong khóa học; dễ hồi tưởng lại và áp dụng sau khóa học để mang tới những thay đổi lâu dài trong suy nghĩ, cảm nhận và hành động của học viên.
Đồng bộ tài khoản