Ngành Quản Lý Nguồn Nhân Lực

Giới Thiệu Chương Trình Đào Tạo Ngành Quản Lý Nguồn Nhân Lực

Đào tạo Cử nhân Kinh tế có kiến thức cần thiết để quản lý nguồn lao động ở cả tầm vĩ mô và vi mô (đặc biệt là ở các doanh nghiệp). Nội dung bao gồm: nguồn lao động, quản lý và sử dụng lao động, các hình thức thù lao; nghiên cứu dân số khía cạnh là nguồn của lao động, dân số trong quá trình phát triển kinh tế và xã hội; lao động, tiền lương, quản trị nhân sự, tổ chức lao động khoa học, định mức lao động, các vấn đề tâm lý trong quản lý lao động. Sinh viên tốt nghiệp có thể làm việc tại các cơ quan quản lý vĩ mô ở trung ương như các bộ, cơ quan chính phủ, viện nghiên cứu cho đến các phòng tổ chức cán bộ, quản trị nhân sự của các cơ quan, doanh nghiệp.

Đối Tượng Tham Gia

Tuyển sinh theo quy định của bộ GD

Thời Lượng

4 năm

Nội Dung Chương Trình Đào Tạo Ngành Quản Lý Nguồn Nhân Lực

- Kiến thức giáo dục đại cương
+ Nguyên lý cơ bản chủ nghĩa Mác-Lênin
+ Đường lối cách mạng Đảng cộng sản VN
+ Tư tưởng Hồ Chí Minh
+ Ngoại ngữ (Phần 1 và 2)
+ Toán cao cấp
+ Lý thuyết xác suất và thống kê toán
+ Pháp luật đại cương
+ Tin học đại cương
+ Tối ưu hóa
- Kiến thức ngành
+ Địa lý kinh tế
+ Kinh tế môi trường
+ Dự báo kinh tế và phân tích dữ liệu
+ Phân tích lợi ích chi phí
+ Thẩm định dự án
+ Kế toán tài chính
+ Quản trị vận hành
+ Quản trị dự án
- Kiến thức chuyên ngành
+ Kinh tế lao động
+ Giao tế nhân sự
+ Bảo trợ xã hội
+ Quản trị nguồn nhân lực
+ Định mức lao động
+ Tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp
+ Hành vi tổ chức
+ Tâm lý học quản lý
+ Soạn thảo văn bản
+ Các kỹ năng mềm
+ Báo cáo ngoại khóa

Đào tạo Cử nhân, Tuyển sinh Đại học, Cử nhân quản lý nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực