Đánh giá hiệu quả đào tạo

Giới Thiệu Khóa Học Đánh giá hiệu quả đào tạo

Đứng trước yêu cầu phải đánh giá được hiệu quả sau đào tạo, bạn có băn khoăn về các câu hỏi kiểu như là?

1. Đánh giá hiệu quả đào tạo bắt đầu từ đâu?
2. Căn cứ vào đâu để biết được mức độ hiệu quả đào tạo?
3. Nhân sự làm được gì trong việc lượng hóa kết quả đào tạo?
4. Phân tích nhu cầu đào tạo như thế nào để lượng hóa được kết quả sau đào tạo, từ đó có thể biết được mức độ hiệu quả của việc đào tạo?

Câu trả lời nằm trong chương trình “Đánh giá hiệu quả đào tạo” của BCC, chương trình được các chuyên gia BCC với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự/đào tạo thiết kế. Kết thúc chương trình học viên có thể: Xác định được các thông tin cần thu thập trong bước phân tích nhu cầu đào tạo làm cơ sở dữ liệu đánh giá hiệu quả đào tạo.

• Đánh giá được hiệu quả đào tạo theo năng lực
• Đánh giá được hiệu quả đào tạo theo ROI

Đối Tượng Tham Gia

Nhân viên nhân sự nhiều năm kinh nghiệm; Chuyên viên nhân sự đặc biệt là chuyên viên phụ trách đào tạo; Trưởng/Phó/Giám sát nhân sự. Cấp quản lý chức năng/Giám đốc nắm vững kiến thức để ra quyết định đào tạo hiệu quả hơn; thực hiện chức năng nhân sự hệ thống hơn.

Thời Lượng

03 buổi học, các tối 3-5 lúc 18g00 - 21g00

Nội Dung Khóa Học Đánh giá hiệu quả đào tạo

•  Khái niệm và mục tiêu của đánh giá hiệu quả đào tạo
• Các cấp độ đánh giá kết quả đào tạo
• Các công cụ đánh giá kết quả đào tạo
• Tiến trình đánh giá hiệu quả đào tạo
• Phân tích nhu cầu đào tạo
• Đánh giá hiệu quả đào tạo theo năng lực
• Đánh giá hiệu quả theo ROI
• Làm bài kiểm tra trắc nghiệm (10 phút)

Ưu Đãi Chung

Liên hệ tại trung tâm theo hotline: 0917 448 068

kỹ năng đánh giá hiệu quả đào tạo, kỹ năng đánh giá, kỹ năng quản lý