Kỹ Năng Phỏng Vấn Chuyên Sâu

Trung Tâm Đào Tạo Nhân Sự BCC

Phòng 702, Lầu7, Tòa nhà Citilight, 45 Võ Thị Sáu, phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Giới Thiệu Khóa Học Kỹ Năng Phỏng Vấn Chuyên Sâu

Phỏng vấn là phương pháp tuyển chọn nhân sự phổ biến nhất ở Việt Nam và cả thế giới. Thế nhưng vẫn rất ít người biết rằng Phỏng vấn ngẫu hứng, phương pháp phổ biến nhất hiện nay tại Việt Nam, chỉ có giá trị dự báo vỏn vẹn 14%.Tức trong 100 quyết định tuyển dụng có đến 43 quyết định sai. Trong khi phương pháp Phỏng vấn có cấu trúc, phương pháp được các tập đoàn đa quốc gia sử dụng triệt để, kể cả tại Việt Nam, có thể dự báo chính xác đến 53%. Tức trong 100 quyết định tuyển dụng có đến 77 quyết định đúng, là phương pháp phỏng vấn có độ chính xác cao nhất hiện nay. Đơn giản, hiệu quả, có thể được đào tạo trong một thời gian ngắn, và cho kết quả ngay tức thời.

Đối Tượng Tham Gia

Khóa học được thiết kế cho các cấp quản lý, chuyên viên, nhân viên nhân sự và những người có liên quan trong việc tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp.

Thời Lượng

2 ngày thứ 7

Nội Dung Khóa Học Kỹ Năng Phỏng Vấn Chuyên Sâu


1. Tổng quan về phỏng vấn tuyển dụng

  • Vai trò của công tác phỏng vấn tuyển dụng trong doanh nghiệp
  • Các hình thức phỏng vấn hiện đại

2. Thực hiện quy trinh phỏng vấn chuyên nghiệp

  • Cách xây dựng quy trình tuyển dụng
  • Cách xây dựng câu hỏi phỏng vấn
  • Chức năng và sự phối hợp của các phòng ban trong tuyển dụng

3. Hiểu và sử dụng đúng phương pháp phỏng vấn hiệu quả

  • Phương pháp cấu trúc theo năng lực ASK
  • Phương pháp STAR/ SBO/ CAR
  • Áp dụng phỏng vấn tính cách ứng viên theo DISC

4. Cung cấp những kỹ năng mềm nhằm nâng cao hiệu quả phỏng vấn

  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng xử lý những vấn đề khó trong quá trình phỏng vấn
  • Kỹ năng lắng nghe LACE
  • Kỹ năng đánh giá, thương lượng sau phỏng vấn
  • Kỹ năng nhận định sự phù hợp của ứng viên qua “Body language”
  • Các cách đặt câu hỏi hiệu quả

5. Cách ghi nhận và phương pháp đánh giá ứng viên sau phỏng vấn

  • Phương pháp ghi chú trong lúc phỏng vấn: ORCE
  • Phương pháp quan sát ứng viên
  • Cách thiết kế biểu mẫu kiểm tra đánh giá ứng viên

6. Thực hiện phỏng vấn chuyên nghiệp

  • Áp dụng các phương pháp phỏng vấn vào thực hành phỏng vấn
  • Phản hồi, đánh giá và hướng dẫn học viên trong trường hợp phỏng vấn cụ thể.
  • Hỏi đáp, chia sẻ
  • Bài học rút ra từ thực hành
  • Phương pháp lập kế hoạch tuyển dụng

7. Những lưu ý trong phỏng vấn tuyển dụng

  • Những lỗi thường gặp trong phỏng vấn tuyển dụng
  • Phương pháp tránh các lỗi khi đánh giá sau phỏng vấn
  • Cách thu hút ứng viên phù hợp với doanh nghiệp

Ưu Đãi Chung

Liên hệ tại trung tâm theo hotline: 0917 448 068

Trung Tâm Đào Tạo Nhân Sự BCC
Phòng 702, Lầu7, Tòa nhà Citilight, 45 Võ Thị Sáu, phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Nguyễn Uyển
Điện thoại: (848) 3820 4155 ext 18; HP: 0938 099 166
Website: http://www.bcc.com.vn - Email: nguyenuyen@bcc.com.vn

Thành lập vào năm 2001 BCC hiện nay trở thành một trong những nhà cung cấp lớn tại Việt Nam về giải pháp đào tạo kỹ năng chuyên ngành nhân sự và quản lý, tư vấn xây dựng và phát triển hệ thống quản lý và phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp. Cho đến nay BCC đã triển khai các khóa đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp cho hơn 150 công ty và tổ chức các khóa đào tạo cho hơn 4.500 nhà quản lý và chuyên viên nhân sự với lĩnh vực hoạt động chính: - Đào tạo kỹ năng chuyên ngành nhân sự và quản lý. - Tư vấn xây dựng và phát triển hệ thống quản lý và phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp. Với sứ mạng và tôn chỉ của mình, BCC xây dựng và phát triển một nghề đang được xã hội quan tâm nhằm phục vụ cho nhu cầu bức thiết trong việc phát triển nguồn nhân lực của khách hàng nói riêng và của xã hội nói chung. Thường xuyên lắng nghe ý kiến phản hồi của doanh nghiệp, học viên và chuyên gia qua đó cải tiến, nâng cấp để các chương trình đào tạo luôn theo kịp hoạt động thực tiễn của doanh nghiệp là trách nhiệm và cam kết của BCC.

Đồng bộ tài khoản