Xây Dựng Đội Ngũ Bán Hàng

Giới Thiệu Khóa Học

Sự cạnh tranh thương trường ngày càng khốc liệt khi cùng một lĩnh vực mà có quá nhiều doanh nghiệp cùng chia sẻ thị phần. Để khách hàng có thể nhận biết, tiếp cận và ra quyết định chọn sản phẩm, dịch vụ của mình thì Doanh nghiệp phải chú trọng vào yếu tố con người: chính là đội ngũ nhân viên bán hàng. Làm sao để xây dựng được một đội ngũ nhân viên bán hàng năng động, tài trí, chuyên nghiệp và gắn bó, cống hiến vì sự phát triển của doanh nghiệp? Đó chính là trách nhiệm hàng đầu của một nhà Quản lý bán hàng. 

Nhà quản lý bán hàng là người đưa ra các yêu cầu đối với ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng, trực tiếp huấn luyện kỹ năng và quản lý đội ngũ bán hàng. Nhà quản lý bán hàng phải là một “hình mẫu” để nhân viên noi theo, truyền được cảm hứng và nhiệt huyết để đội ngũ nhân viên bán hàng phát huy năng lực mang lại kết quả thành công cho chiến lược bán hàng của doanh nghiệp.

Lãnh đạo đội ngũ bán hàng, Bạn phải có khả năng “nói nhân viên nghe”: để nhân viên thấu hiểu, tin tưởng vào những quyết định của Bạn, và biết  “nghe nhân viên nói”:lắng nghe những phản hồi, góp ý từ nhân viên vì chính nhân viên bán hàng là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Luôn có những hình thức khen thưởng tài chính và phi tài chính để nhân viên biết được đánh giá của doanh nghiệp về những đóng góp của họ, để họ nhận thức được mình là một nhân tố không thể thiếu trong thành công kinh doanh của doanh nghiệp, từ đó gắn bó dài lâu cùng sự phát triển của doanh nghiệp và cũng vì sự nghiệp thành đạt của họ.

Khóa đào tạo “Xây Dựng Đội Ngũ Bán Hàng Năng Động” với nội dung và phương pháp giảng dạy hiện đại từ Singapore sẽ giúp bạn giải quyết “bài toàn khó” trong nghệ thuật “dụng nhân”.

Mục tiêu đào tạo

• Học viên nắm bắt những phương pháp tuyển dụng quan trọng khi xây dựng đội ngũ bán hàng
• Hình thành vai trò duy trì và phát triển đội ngũ của người quản lý bán hàng
• Trang bị cho người học những kinh nghiệm và công cụ để động viên, khen thưởng nhân viên

Rèn luyện kỹ năng truyền đạt, huấn luyện cho nhân viên mới.

Đối Tượng Tham Gia

Những người quản lý bán hàng

Thời Lượng

Thời lượng khóa học 4 buổi
Thời gian học: 8h-11h, 13h-16h ngày 10 & 11/01/15

Nội Dung Khóa Học

Tuyển dụng đúng người:

• Đặc điểm của nhân viên bán hàng
• Tuyển dụng NVBH như thế nào

Quản lý kết quả làm việc của lực lượng bán hàng

• Xác định và giao chỉ tiêu doanh số
• Truyền đạt chỉ tiêu và kỹ năng giao tiếp

Khuyến khích và tưởng thưởng:

• Hệ thống khen thưởng trong tổ chức
• Phần thưởng tài chính và phi tài chính
• Đánh giá thành quả

Phát triển đội ngũ bán hàng

• Huấn luyện nhân viên
• Truyền đạt, chia sẻ

Phương pháp đào tạo:    

• Lý thuyết và các kiến thức – 30%
• Hoạt động – 60%
• Đánh giá – 10%

Ưu Đãi Chung

Tặng 15% cho nhóm 4 người trở lên và 10% cho nhóm 3 người.
Tặng 25% khi gọi điện/book chỗ trước 1 tháng, 15% trước 2 tuần, 5% trước 1 tuần
Tặng 100% học phí khóa học tiếp theo đối với học viên đóng 100% học phí ở khóa học này.

Giám sát bán hàng, Đào tạo kỹ năng bán hàng, Khóa học bán hàng chuyên nghiệp, Kỹ năng chăm sóc khách hàng, Nghiệp vụ bán hàng đỉnh cao